상생협력센터

Partner Collaboration Center

상생협력센터 상생협력센터

협력사 경쟁력이 삼성전자 경쟁력이라는 경영철학 아래
삼성의 경영철학과 핵심가치인 '상생추구', '정도경영'을 근간으로
글로벌 협력사 경쟁력 확보와 지속가능한 상생협력 생태계 구축을 목표로 하고있는 부서입니다.

팀 소개

history

- '08년 국내 최초 상생협력 전담조직인 상생협력실 신설
- '10년 상생협력센터로 개편, 1·2차 협력사 지원기능 확대
- '11년 상생추진사무국 신설, 공정거래 자정기능 강화
- '13년 상생협력아카데미 신설, 교육/컨설팅/청년일자리센터를 통한 전문적이고 체계적인 지원 개시
- '15년 스마트공장지원센터 신설, 당사와 거래하지 않는 중소기업에도 삼성 제조노하우 전수 가능하도록 지원
- '18년 3차 협력사까지 상생협력/지원 범위 확대

Major Achievements

'15년부터 중소벤처기업부/중소기업중앙회 협업, 국내 중소 제조기업 3,000여개사 대상으로 맞춤형 스마트공장 구축 지원

'22년 기준 협력사 자금(년 1조여원), 인력(교육 년 2만여명, 채용 년 1천여명), 현장혁신 컨설팅(50여개사 내외) 지원

'23년 업계최초 동반성장지수 '12년 연속' 최우수 등급 (동반성장 명예기업 선정)

공정거래 협약제도 도입 및 1·2차사간 공정거래 정착 지원

Vision

상생협력센터은 협력사 경쟁력 제고 활동을 통해 시너지를 창출하고, 지속가능한 기업 생태계 구축에 기여하고 있습니다.

특히, 최근에는 공급망 ESG 관련 외부 이해관계자 요구가 확대됨에 따라 협력사 비즈니스 경쟁력 뿐 아니라 기후변화 대응(온실가스 감축),인권수준 제고(근로환경 개선), 준법/공정거래 등에 있어 협력사 역량 확보를 지원하고 있으며, 삼성전자가 책임감 있고 환경 친화적인 공급망을 갖추는데 기여하고 있습니다.

주요사업 및 연구분야

상생 프로그램 운영

협력사의 자금, 현장혁신, 기술 등 지원

ESG 경쟁력 확보

협력사 온실가스 감축, 근로환경 개선

공정거래 추진

상생 준법문화 정착 및 리스크 관리, 하위 협력사 생태계 조성

교육/컨설팅/일자리

협력사가 필요로 하는 채용, 교육, 컨설팅 관련 지원